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党群建设简介

vip.ag444.app|优惠党支部建立于2010年9月27日,至今党支部有6名党员,在社工党委的领导下,我支部在成立的7个年头里坚持中国共产党的精神,在工作中起积极作用,认真服务党支部党员同志。

     机构党支部党员由社工组成,在社工行业中社工党员有党组织的依托,开展行业以及工作生活的交流,探讨在生活工作中遇到的困难并解决,在机构的工作开展中,支部党员起到带头作用,带动机构工作向积极方向发展。但社工行业人员流动性大的特点也影响着本支部乃至整个行业机构的党支部的问题,因社工行业人员流动性大,支部党员在不断流动,党支部书记的流动造成改选,造成党支部工作断层,党员组织关系转接变得密集。如何定期吸收党员变成党支部的首要工作,在工作中如操作不当会造成支部党员过少甚至支部撤销,在支部工作中,定期开展支部宜传,鼓励员工将党组织关系转入支部,鼓励大家积极入党,党支部在严格考验后选出优秀人选并培养成为发展对象,发展其成为支部党员。

在组织关系生活上,支部党员工作于居住地较分散,支部也结合现代网络平台,组织党员在网络平台上定期学习与交流,在支部定期开展党员活动,但因为路程原因,通常依托社工党委开展的党员活动开展自支部党员建设。建立及时沟通的党员平台,便于让新进的党员之间更快的相互认识与交流,也方便党员们的日常需求。在上级党委的领导下,社工党委有开展定期的党员活动,包括党员团建、培训、运动等活动,此类活动支部党员参加较为积极。在每年中为了鼓励支部党员再学习,支部会采用发书卡或发书籍的形式,促进党员再学习的需求。在发展党员工作方面,我支部坚持内外结合的方式,在内部鼓励促进机构员工摆正位置,端正思想,积极申请加入中国共产党,并接受组织的考验。因为人员流动的关系,在机构的新入职员工中了解员工的党员身份并动员支部存在党员将组织关系转到机构党]党支部,过上组织生活,并开展交流。

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